إذا كان طالب الاشتراك الاختياري يستخدم عمالاً، فإنه لا يقبل اشتراكه الاختياري إلا إذا سجل منشأته وكافة عماله وسدد الاشتراكات المستحقة عنهم، متى توفرت بحقهم شروط الخضوع الإلزامي للنظام. يختار طالب الاشتراك شريحة الدخل المحددة في الجدول رقم (1) المرافق للنظام ، وتعتبر هذه الشريحة هي الأجر الخاضع للاشتراك، ويشتمل الجدول على أربعين شريحة تبدأ من 1200 ريال حتى 45000 ريال. - يجوز للمشترك طلب تعديل شريحة الدخل التي سبق اختيارها إلى شريحة أعلى منها مباشرة أو إلى أي شريحة أدنى من شريحته المختارة، ويلزم في الحالتين تقديم طلب تعديل شريحة الاشتراك قبل بداية السنة التأمينية أو خلال الخمسة عشر يوماً الأولى من الشهر الأول من تلك السنة. ـ بالنسبة للمشترك الذي كانت له مدة اشتراك إلزامية وطلب الاشتراك في النظام اختيارياً فإن الاشتراك يكون الاشتراك على أساس شريحة الدخل التي يختارها المشترك من بين شرائح الدخل التي يتضمنها الجدول رقم (1) ، على أن تكون الشريحة التي يختارها مساوية أو تالية لآخر أجر اشتراك كان يتقاضاه في مدة اشتراكه الإلزامي وبما لايتجاوز 10%، فإذا وقع أجره السابق مضافاً إليه هذه النسبة بين شريحتين، جاز له اختيار أعلاهما.
طريقة الحصول على رقم المشترك في التأمينات الاجتماعية
- الفرق بين المؤشر النوعي والكمي
- تقنيات وبرمجة الأجهزة الذكية doc
- بوابة تقسيط إكسترا الإلكترونية
- اختبار كفايات المعلمين 1441
- تعميم الالتزام بالحضور والانصراف mp3
- رسم عن رؤية المملكة 2030
- برنامج طاقات حافز
مشترك اختياري هي صفحة تحتوي على أهم الأسئلة المتعلقة بالمشتركين الاختياريين و أي أسئلة ذات صلة
يشترط أن تكون سن طالب الاشتراك الاختياري (18) سنة على الأقل ودون سن الستين، وبالنسبة لمن كانت له مدة اشتراك في النظام السابق فإنه يحق له طلب الاشتراك الاختياري مهما كان سنة في تاريخ طلب الاشتراك. مقدار اشتراكات فرع المعاشات (18%) من الأجر الخاضع للاشتراك، يدفع صاحب العمل نسبــــة (9%)، ونسبة (9%) يدفعها المشترك
قيمة الاشتراك الاختياري بنسبة (18%) من الشريحة التي يختارها المشترك ، ويقع دفعها بالكامل على المشترك
يكون الحد الأقصى لأجر الاشتراك (45000) ريال، ويجوز لللائحة زيادة هذا الحد تبعاً لمستويات الأجور بين مدة زمنية واخرى والحد الأدنى لفرع المعاشات (1500) ريال ولفرع الأخطار المهنية (400) ريال. يلتزم المشترك بأن يدفع الاشتراك المستحق عن كل شهر مقدماً خلال الخمسة عشر يوماً الأولى من هذا الشهر، ويجوز قبول سداد الاشتراكات عن أي فترة زمنية مقدماً. سنة الاشتراك بالنسبة للمشتركين اختياريا هي سنة ميلادية تبدأ في أول شهر يناير وتنتهي بنهاية شهر ديسمبر. أجاز النظام لمن كان مشتركا في فرع المعاشات بصفة إلزامية ثم توقف اشتراكه، أن يطلب الاستمرار في الاشتراك اختيارياً بقصد استكمال المدة المؤهلة لاستحقاق المعاش، بشرط أن يتقدم بطلب بذلك يتعهد فيه بدفع كامل الاشتراكات التي يتوجب دفعها على كل من صاحب العمل أو العامل أي ما مجموعه (18%) من شريحة الدخل التي يختارها ويشترط رد تعويض الدفعة الواحدة إذا كان قد صرفه في ظل النظام الجديد أي بعد1/1/1422هـ.
الحصول على رقم المشترك في نظام التأمينات الاجتماعية new
الشهادة الإلكترونية للمشترك
عن طريق هذه الشاشة تستطيع الحصول على الشهادة الالكترونيه بالاضافه لرمز الشهادة. الابلاغ بالإصابة
إبلاغ صاحب العمل لجهة العلاج المخصصة أو لمكتب التأمينات المختص عن إصابة العمل التي تقع لأحد عماله المشتركين بالنظام
1. أن يكون العامل المصاب مسجل بالنظام قبل وقوع الإصابة. 2. الإبلاغ عن الإصابة خلال ثلاثة أيام من تاريخ إبلاغ المشترك المصاب لصاحب العمل بالإصابة أو علمه بوقوعها. ملاحظة: لا يعتبر الإبلاغ عن الإصابة قبولها كإصابة عمل إلا بعد التحقق من نظاميتها. إضافة انتكاسة إصابة عمل لمشترك
إبلاغ صاحب العمل للمكتب المختص أو جهة العلاج المخصصة عن الانتكاسة أو المضاعفة التي تحدث للمشترك نتيجة إصابة عمل سابقة تم قبولها. 1. حدوث انتكاسة أو مضاعفة لإصابة سابقة تم قبولها نظاماً. ملاحظة:لايشترط في هذه الحالة أن يكون المشترك المصاب على رأس العمل وقت حدوث الانتكاسة أو المضاعفة. إشعار تفاصيل الإصابة
يستطيع صاحب العمل أو مشرف المنشأة إدخال تفاصيل إصابة مهنية جديدة أو مرض مهني جديد أو مضاعفات الإصابة المهنية أو المرض المهني
صرف عائدة العجز المهني الكلي المستديم
صرف مبلغ شهري يصرف شهريا للمصاب بسبب عجز نسبته ( 100%)
ملاحظة: يتم تقدير العجز بمعرفة اللجان الطبية المختصة بالمؤسسة
1- أن يكون المشترك سعودي الجنسية.
ب - إذا كان غير ذي معاش فإنه يطبق عليه النظام مهما كانت سنة في تاريخ عودته. ** يطبق فرع الأخطار المهنية بصورة إلزامية على جميع العمال دون أي تمييز في الجنس أو الجنسية أو السن. هي المبالغ التي يلتزم بأدائها صاحب العمل أو المشترك اختياريا عن مدة التأخير في سداد الاشتراكات الشهرية. يتم تسجيل أصحاب العمل وعمالهم في القطاع غير الحكومي بموجب النماذج المعتمدة لذلك ويتم تسجيل العمال في القطاع الحكومي بموجب قرار التعيين, ويتم استبعادهم بموجب قرار طي القيد ويمكن تنفيذ ذلك عن طريق الخدمات الإلكترونية. كما يتم تسجيل المشتركين اختيارياً بموجب النموذج المعتمد لذلك.
الحصول على رقم المشترك في نظام التأمينات الاجتماعية dj
يتم تقديم هذه الخدمات بعد إتمام عملية التسجيل في البوابة الإلكترونية، وتشتمل هذه الصفحة على باقة الخدمات التي يمكن للمشتركين الاستفادة منها عبر البوابة الالكترونية
في ما يلي قائمة بالخدمات
المتاحة
تحويل مشترك إلى فرع او موقع اخر
تمكن هذه الخدمة صاحب العمل من تحويل أي مشترك من احد فروع منشأته إلى فرع آخر أو من أحد الفروع إلى المركز الرئيسي والعكس, وكذلك تغيير موقع المشترك. شروط الإجراء:
- أن يكون كلا الفرعين مملوكه لصاحب عمل واحد. - أن يكون كلا الفرعين المسجلين في نظام التأمينات آلياً مرتبطة بمركز رئيس واحد. قنوات تقديم الخدمات
صرف معاش العجز غير المهني
وصف الإجراء:
المشترك الذي لايقدر على العمل بسبب حالته الصحية تصرف له التأمينات معاش العجز عير المهني
أ أن يحدث العجز قبل بلوغ سن الستين. ب-أن يكون المشترك خاضعاً لأحكام هذا النظام. ج-أن يتم إثبات العجز عن طريق اللجان الطبية المختصة بالمؤسسة خلال (18) شهراً من تاريخ انتهاء مدة الاشتراك. د-توافر مدة اشتراك لاتقل عن (12) شهراً متصلة أو(18) شهراً متقطعة. *وإذا حدث العجز والمشترك غير خاضع لأحكام هذا النظام فإنه يستحق معاش التقاعد بسبب العجز إذا بلغت مدة اشتراكه الفعلية عشر سنوات فأكثر
تسجيل مدة بأثر رجعي
سبق للمؤسسة أن منحت مهلة سنة اعتباراً من 1/1/1428هـ وذلك لطلب تسجيل أي مدة عمل بأثر رجعي سابقة على انتهاء هذه المهلة وذلك للعاملين في القطاع الخاص، وبعد انتهاء هذه المهلة لايجوز تسجيل أي مدد عمل بأثر رجعي إلا وفقاً للشروط والضوابط االواردة ادناه
- توفر شروط الخضوع للنظام إلزامياً بالنسبة للعامل وصاحب العمل خلال المدة المطلوب تسجيلها على ضوء المستندات التي تقتنع بها المؤسسة.
- لايسجل من المدد المطلوب تسجيلها أكثر من (24) شهراً السابقة لتاريخ تقديم الطلب وذلك كحد أقصى. التأكد من احقية المشترك للصرف للمشترك الشخصي
بإمكان مشتركي نظام التأمينات الإجتماعية الاطلاع على عدد اشهر الاشتراك والاجر الشهري ومقدار المعاش تقريبيا. عرض مدد الاشتراك للمشترك الشخصي
بإمكان مشتركي نظام التأمينات الإجتماعية الاطلاع على بياناتهم الشخصية المسجلة في النظام وكذلك تسلسل مدد اشتراكهم سواء الحالية النشيطة او السابقة بالإضافة الى تفاصيلها كاملة مثل الاجور المسجلة واجور الاشتراك المحتسبة وكذلك حالة اعتمادها وتواريخ الالتحاق والاستبعاد في كل مدة وحالتها وكذلك سبب الاستبعاد من كل مدة. حساب التقاعد المتوقع للمشترك الشخصي
بإمكان مشتركي نظام التأمينات الإجتماعية حساب المعاش المتوقع تقريبيا بعد اكمال التقاعد 60 سنه أو التقاعد المبكر 25 سنه /300شهر. نظام تبادل المنافع ـ ضم المدد
صدر نظام تبادل المنافع بين نظامي التقاعد المدني والعسكري ونظام التأمينات الاجتماعية بالمرسوم الملكي الكريم رقم (م/53) وتاريخ 23/7/1424هـ وبدأ تطبيقه اعتباراً من 1/11/1424هـ. - ألا يكون المشترك قد تسلم عن تلك المدة مكافأة أو معاش.