- نظام حماية الأجور
- البنك الأهلي | نظام حماية الأجور (WPS)
- ملف حماية الاجور البنك الأهلي التجاري – صناع المال
- شرح برنامج حماية الاجور - المرسال
- " برنامج حماية الأجور " حماية للعامل وصاحب العمل | سوق المال السعودية المعرفة المالية
عقوبات نظام حماية الأجور
تعاقب المنشأة بغرامة 3000 ريال عند عدم دفع أجور العاملين في مواعيد استحقاقها المحددة، وتتعدّد بتعدُّد العمال. إيقاف جميع خدمات الوزارة عن المنشآت التي لا تلتزم بالبرنامج في تقديم بيانات أجور عامليها على النظام لمدة شهرين من تاريخ التطبيق الإلزامي حسب مراحل البرنامج، عدا خدمتَي إصدار وتجديد رخص العمل. إذا تأخّرت المنشأة لمدة ثلاثة أشهر، سيتم إيقاف جميع خدمات المنشأة لدى الوزارة، وسيسمح للعاملين لديها بنقل خدماتهم إلى منشآت أخرى دون موافقة صاحب العمل الحالي، حتى لو لم تنتهِ رخصة العمل الخاصّة بالعامل.
نظام حماية الأجور
18-11-2015, 03:21 AM
المشاركه # 1
عضو هوامير المؤسس
تاريخ التسجيل: Oct 2005
المشاركات: 949
ماهي افضل البنوك اللتي تقدم خدمة حماية الاجور وهل الاشتراك برسوم او مجان
تجاربكم
18-11-2015, 05:47 AM
المشاركه # 2
عضو هوامير المميز
تاريخ التسجيل: Dec 2010
المشاركات: 5, 149
الاخ الفاضل ماهي حمايه الاجور ممكن تشرحها لنا لعلنا نستفيد منها
18-11-2015, 02:57 PM
المشاركه # 3
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mm12
كل مؤسسة لديها اكثر من 50 موظف يجب ايداع رواتبهم عن طريق احد البنوك
والبرنامج مربوط في وزارة العمل
18-11-2015, 03:39 PM
المشاركه # 4
تاريخ التسجيل: May 2012
المشاركات: 3, 168
وش تحمي الاجور منه ؟
18-11-2015, 03:42 PM
المشاركه # 5
تاريخ التسجيل: Jul 2010
المشاركات: 11, 783
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة قرصان الصحراء
النعجة يحموها من الذيب
اليوم يسرح ذيبها مع غنمها
ما كنه إلا من لبنها مربيه
dalthomali
18-11-2015, 04:45 PM
المشاركه # 6
تاريخ التسجيل: Aug 2009
المشاركات: 6, 559
تستعمل لاغراض منها:
1 - معرفه مدى التزام الشركات و المؤسسات بدفع الاجور و المستحقات لموظفيها. 2 - لدراسه اجور الوظائف.
البنك الأهلي | نظام حماية الأجور (WPS)
Home » " برنامج حماية الأجور " حماية للعامل وصاحب العمل
نشرت 2018 / 02 / 07
| By
تعرف على كافة تفاصيل برنامج حماية الأجور، مميزاته العديدة، بالإضافه الى مراحل البرنامج وكيفية التسجيل فيه. برنامج حماية الأجور
هو برنامج أطلقته وزارة العمل السعودي ضمن مبادرات برنامج التحول الوطني 2020م، وتهدف هذه المبادرة إلى توفير بيئة عمل مناسبة وآمنة في القطاع الخاص، حيث تساهم في رفع مستوى الشفافية وحفظ حقوق الأطراف المتعاقدة، وتوفير بنية تحتية للمنشآت المتوسطة والصغيرة للالتزام بنظام حماية الأجور، ورفع نسبة امتثال المنشآت لنظام حماية الأجور بنسبة 80% بحلول 2020م. أهداف برنامج حماية الأجور
رصد صرف الأجور لجميع العاملين والعاملات في منشآت القطاع الخاص السعوديين والوافدين
توثيق عمليات دفع الأجور لتلافي تأخير دفع الأجر للعمالة أو عدم دفعها، أو عدم دفع الأجر الكامل المتفق عليه
تقليص خلافات الأجور بين المنشآت والعمالة
قياس التزام المنشآت بدفع الأجور بالقيمة والوقت المتفق عليهما
تحديد مستويات الأجور في جميع المهن
إنشاء قاعدة بيانات تحوي معلومات محدثة عن عمليات دفع أجور العاملين في القطاع الخاص
[ قارن بين منتجات التمويل الشخصي]
مميزات برنامج حماية الأجور
التأكد من دفع الأجر في الوقت والقيمة المتفق عليهما
يضمن الأمان في التعاملات المالية، حيث يتم دفع الأجر في المصارف المالية وليس عبر التسليم المباشر، كما أنه يحافظ على سرية المعلومات.
خطوات الاشتراك في برنامج حماية الاجور: 1- الدخوال الى الموقع الرسمي لوزارة العمل من خلال الرابط التالي:. 2- تظهر لنا العديد من الخيارات في الواجهة الامامية من الوقع و نقوم باختيار " الخدمات الالكترونية للمنشأة ". 3- في الصفحة التالية اما ان تقوم بتسجيل الدخول من خلال ادخال بيانات " اسم المستخدم ، كلمة المرور " في حالة التسجيل المسبق ، اما اذا كنت مستخدم جديد فيمكنك الضغط على زر " مستخدم جديد ". 4- ثم تقوم باختيار اسم النشأة الخاص بك. 5- اختيار " خدمة برنامج حماية الاجور ". 6- في هذه الصفحة نقوم برفع ملف اجور الموظفين في المنشأة من خلال الضغط على زر " browse " ثم الضغط على زر حفظ في اسفل الصفحة. ملحوظات هامة بخصوص الاشتراك في برنامج حماية الاجور: – لابد من الاشتراك مسبقا في الخدمات الالكترونية لوزارة العمل و اضافة منشأتك بها. – لابد ان يكون لكل عامل حساب بنكي و ان لم يكن يمتلك لابد على صاحب العمل ان يفتح له حساب او اصدار له بطاقة صرف الاجور. – لابد في البداية اعداد ملف صرف الاجور بصيغة txt و تسليمه للبنك المتعامل معه.
ملف حماية الاجور البنك الأهلي التجاري – صناع المال
وجاءت المرحلة الثانية من تطبيق نظام حماية الأجور لكي تستهدف عملاء البنك الأهلى التجارى العاملين فى المنشآت الخاصة والتى يصل عدد موظفيها إلى 2000 موظف وأكثر، كما خصص البنك الأهلى التجارى بالسعودية بريد إلكترونى خاص بنظام حماية الأجور وهو كالتالي " [email protected] " وذلك لكى يتم استقبال جميع الاستفسارات المتعلقة بنظام حماية الأجور فى البنك من خلاله. ومن جهة أخرى فقد طور البنك الأهلى التجارى من بطاقة الرواتب مسبقة الدفع لكي تعمل على تمكين الموظف من استخدامها فى كافة ماكينات الصراف الآلي في أي مكان في المملكة، سواء كانت تلك الماكينات تخص البنك الأهلى التجارى أو تابعة لأحد البنوك الأخرى فى السعودية، والسماح للموظف أيضا لكى يستخدم بطاقة الرواتب مسبقة الدفع فى عمليات الشراء من النقاط البيعية وأيضا استخدامها فى الحوالات الدولية باستخدام ماكينات الصراف الآلي التابعة للبنك الأهلى التجارى فقط. ولمعرفة المزيد حول خدمات البنك الأهلي التجاري الالكترونية يمكنكم قراءة هذا الموضوع: كيف تعرف رقم حسابك في البنك الأهلي عن طريق النت ؟
الخدمات المتطورة من البنك الأهلى التجارى فى إدارة الرواتب
يتميز نظام الرواتب فى البنك الأهلى التجارى بأنه نظام متطور، حيث يدار نظام تحويل رواتب العاملين فى المؤسسات والشركات من القطاع الخاص بصورة إلكترونية، وبالتالي تتم جميع عمليات تحويل الرواتب فى البنك بصورة أوتوماتيكية فى أقصر وقت ممكن مع التقليل من حجم الأخطاء التي من الممكن أن تحدث في النظام التقليدي اليدوي الذى يستخدم فى صرف الرواتب، كما يتسم هذا النظام لتحويل الرواتب فى البنك الأهلى التجارى بالسهولة والأمان والسرعة فى تحويل الراتب في البنك.
شرح برنامج حماية الاجور - المرسال
- " برنامج حماية الأجور " حماية للعامل وصاحب العمل | سوق المال السعودية المعرفة المالية
- خطة التوعية الفكرية 1439
- «ماكنزي»: خفض الرواتب وزيادة الـ TVA!
- رقص تركي منزلي
- سجل حصر غياب المعلمين
- السعودة الوهمية والتامينات
- ارغب بملف اكسيل لبرنامج حماية الاجور الخاص بمكتب العمل ؟ - هوامير البورصة السعودية
- حجر القدس - ويكيبيديا
- تحميل ملف حماية الاجور البنك الاهلي
- تعليم المحاسبة الالكترونية
- عبارات شهادات شكر وتقدير - موضوع
- موقع شركة السيف للمقاولات
" برنامج حماية الأجور " حماية للعامل وصاحب العمل | سوق المال السعودية المعرفة المالية
تقليل المشكلات بين صاحب العمل والعامل
يتميز البرنامج بسهولة وبساطة استخدامه، حيث يتم تحميل ملف الأجور عبر الخدمات الإلكترونية لوزارة العمل
تسجيل المنشأة في برنامج حماية الأجور
على الشركات الملزمة بالتسجيل في برنامج حماية الأجور طبقاً للمراحل تطبيق البرنامج أن تلتزم بالخطوات التالية عند تأدية التسجيل. التأكد أولا من التسجيل في الخدمات الإلكترونية لوزارة العمل
الترقية لخدمات المستوى الثاني
التأكد من أن جميع العمالة لديها حسابات بنكية
(في حال عدم وجود حسابات يمكن فتح حسابات للعمالة، أو إصدار بطاقات الراتب)
إعداد ملف صرف الأجور الشهرية
( لتسجيل بيانات العمالة، والأجور المدفوعة لهم، بالصيغة المعتمدة من قبل وزارة العمل) [ موضوع ذات صلة: مواعيد صرف الرواتب لسنة 1439]
مراحل برنامج حماية الأجور
قد تم إعداد عدة مراحل لتطبيق برنامج حماية الأجور، لك يشمل جميع منشآت القطاع الخاص في السعودية، وهي كالتالي:
المرحلة الأولى تشمل منشآت الحجم العملاق والتي تتضمن 3, 000 موظف أو أكثر
المرحلة الثانية للبرنامج طُبقتْ على منشآت عمالتها 2000 فأكثر
المرحلة الثالثة من البرنامج للمنشآت البالغ عدد العاملين لديها 1000 فأكثر
المرحلة الرابعة تضمنت المنشآت ذات 500 عامل فأكثر
المرحلة الخامسة شملت المنشآت التي تضم 320 عاملا فأكثر
المرحلة السادسة تضمنت المنشآت التي تشغل 240 عاملا فأكثر
المرحلة السابعة للبرنامج طبقت على المنشآت التي تضم 170 عاملا فأكثر
المرحلة الثامنة تشمل المنشآت التي تضم 130 عاملا فأكثر
المرحلة التاسعة تضمن المنشآت ذات 100 عامل فأكثر
المرحلة العاشرة للمنشأت لديها 80 عاملاً فأكثر
المرحلة الحادية عشرة للمنشآت التي تتكون من 60 عاملاً فأكثر
المرحلة الثانية عشرة للمنشآت البالغ عدد عامليها 40 عاملاً فأكثر
المرحلة الثالثة عشر تشمل المنشآت التي تتراوح عمالتها بين 30 و39 عاملاً
المرحلة الرابعة عشرة تتضمن المنشآت التي تتكون من 20 عاملاً فأكثر
المرحلة الخامسة عشرة تضمنت المنشآت ذات 15 عاملاً فأكثر
المرحلة السادسة عشرة شملت المنشآت التي تتكون من 11 عاملاً فأكثر
المرحلة السابعة عشرة تتضمن المنشآت التي تتكون من عامل فأكثر لاحقاً
الإجراءات العقابية
تتدرج الإجراءات من الإشعار وزيارة تفتيشية إذا تأخرت المنشأة عن الالتزام لمدة شهر، وترتفع العقوبة إلى حد إيقاف بعض خدمات وزارة العمل عن المنشأة، إذ استمر التأخر لمدة 60 يوماً، وقد يصل الأمر إلى إيقاف خدمات الوزارة كلياً عن المنشأة وتغريمها بغرامة مالية تصل إلى 3 آلاف ريال بعد 90 يوماً".
3 - تشجيع الشركات و المؤسسات بعدم دفع الاجر وغيره من مستحقات ( نقد). 4 - حماية الشركات و المؤسسات عند وجود خلافات عماليه فيما يخص الاجور. و الله اعلم..
كنت اتمنى ان ياخذ الموظف الاجنبي من البنك ( اخلاء طرف) قبل عمل خروج وعوده او خروج نهائي...
18-11-2015, 04:46 PM
المشاركه # 7
تاريخ التسجيل: Feb 2014
المشاركات: 12, 540
الخدمة هذي ستقضي على التستر
18-11-2015, 09:09 PM
المشاركه # 8
تاريخ التسجيل: Nov 2006
المشاركات: 4, 689
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة صميدع
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة prominent role
نعم سيتم منع تحويل مبالغ تتجاوز الراتب الشهري إلا بإثبات حصول على مكافئة أوعمولة أو أرباح استثمارية شرعية في الأسهم أوالصناديق البنكية. وبذلك سيتم محاصرة التستر للحد الأقصى. 18-11-2015, 09:42 PM
المشاركه # 9
المشاركات: 949